求人詳細
<田町>【QA】QAマネージャー・マネージャー候補募集!
株式会社ProVision
■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている ソフトウェアテスト…
PRポイント
この求人の魅力
■品質保証のプロフェッショナル市場は今、確実に伸びている
ソフトウェアテスト市場は2027年に1,850億円(※)規模に拡大する見込みで、今後も成長が見込まれています。
開発プロセスの中で品質の重要性は年々高まり、専門性をもった第三者による検証ニーズが急増中。本ポジションでは、その中心となって技術力・分析力・折衝力をフルに活かしながら、確かな市場価値を築いていくことができます。
※参考URL:https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330
■ISTQBプラチナパートナーの技術水準
当社はISTQBプラチナパートナーとして、JSTQB上級資格保有者が多数在籍し、社内の品質基準やプロセスも高度な知見に基づいて整備されています。
資格取得支援はもちろん、資格を実務にどう反映するか、組織としてどう展開するかを議論・実践する風土があるため、すでにISTQBを取得されている方にも、新たな挑戦や貢献の場があります。
■幅広い業界×多彩な案件で経験を積める
創業以来15年で3,000件以上・400社超のプロジェクトを手掛けてきた当社では、エンタメ・ゲーム・金融・製造・公共・IoT・エンタープライズ領域など多彩な案件に携われます。
そのため、特定の業界やシステムに偏らない、普遍的な品質保証スキルが身につきます。
■現場主導で自由度の高い環境
本社からのサポート体制はありつつも、現場の意見や実情が最優先されるカルチャーです。各プロジェクトにおいて、裁量を持って主体的に意思決定・推進ができるため、自分の判断でチームをリードしたい方に最適な環境です。
■営業と現場が一体となる協働体制
営業と現場が密に連携し、一緒に課題解決を図るスタイルが根付いています。現場が「やらされる」立場ではなく、顧客との向き合い方からプロジェクトの進め方まで、一緒に考えながら動ける点が特徴です。
■多様なメンバーが働く環境
社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。(全社員数における男女比率 6:4)
グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍!多様なメンバーと働くことができます。
仕事内容
この求人で担う役割
【募集背景】
2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。
これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、
現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。
事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。
品質検証を通じて、お客様の事業を一緒に支援していきましょう!
【仕事内容】
システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
QA組織の立ち上げから運営、品質向上に向けた体制づくり、顧客とのコミュニケーションなどに幅広く携わり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトの推進を担っていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理
・テスト計画、設計書、テストケース等の各種ドキュメントレビュー
・テストチームの立ち上げ・マネジメント(5~10名規模、平均5~6名)
・顧客の品質課題のヒアリングおよび解決策の提案
・QA体制の構築・運営(初期開発段階から参画)
・品質基準の策定およびテスト計画の立案・実行管理
・工程・予算管理、メンバーアサインなどのプロジェクト運営
・メンバーの一次評価を含む人材マネジメント
・プロジェクト期間: 6か月~数年程度(専任で対応)
【働く環境】
・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatworkなどを使用しています
・プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです
・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています
応募条件
経験・スキル
【必須】以下のすべてのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるQA経験
・プロジェクト、メンバーのマネジメント経験
・顧客折衝の経験
【以下をお持ちの方は条件UP考慮します】
・SaaSプロジェクトでのテスト経験
・JSTQB AL保有者
- 最終学歴
- 高卒以上
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集, 更なる組織強化]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 プロジェクトに準ずる
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540万円〜1000万円
- 年収例
- 年俸制 540万円 〜 1000万円(年俸の1/12を月々支給) 【月額】 450,000円~833,333円 (内訳) 基本給 335,070円~ 固定残業代45時間 114,930円~ ※超過勤務分は別途全額支給 ※管理監督者の場合、時間外割増賃金適用外 昇給:年1回(4月) ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価
- 年間休日
- 125
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 勤務地補足
- 東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階【田町TechLab】
【勤務地詳細】
弊社拠点(横浜本社、田町TechLab)、もしくはお客様先(東京、神奈川)での勤務となります。
【備考】
・入社時研修は横浜本社にて行います。
・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。
・本求人は、初任地として田町を特にご希望される方向けです。
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(月上限5万円)
■スキルアップ資格取得手当(資格取得時に一時金支給)
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■団体保険制度(日常で使える特典あり)
■社内イベント(忘年会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
■食事補助制度※研修期間を除く
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
■懇親会費用補助
- 賞与回数
- 賞与なし
- 休暇制度
- [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
1.書類選考
2.面接(2回)、適性検査
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※適性検査は選考の合否には関係ありません。面接時の参考とさせていただく目的で実施いたします。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★面接方法はご相談や状況に応じて調整させていただきます。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社ProVision
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40階/38階/33階
- 資本金
- 85,000,000円
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 2005
- 上場区分
- 未上場
- 人員構成
- 【クオリティマネジメント事業部】 ★ 男女比5:5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です! ★ 月平均残業時間は10~20時間程度で、働きやすさも抜群です!