【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／

■なぜ採用するのか
ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。

私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。
この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。

生成AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップを必要とするプロジェクトが数多く走っています。
単なる法的リスクの「ガードレール」ではなく、企業価値を最大化させるための「エンジン」として、圧倒的な当事者意識を持って組織を牽引してくださる法務マネージャーを募集します。

■具体的な業務内容
法務グループのマネージャーとして、法務領域全般の統括と、経営・事業に直結する戦略的プロジェクトをリードしていただきます。

戦略法務・事業支援
・AI事業、新規事業の立上げに伴う法的スキームの構築およびリスク調査・対応
・M&Aの実行支援（デューデリジェンスからクロージング、PMIまで）
・プラットフォーム運営におけるルールメイキング、フリーランス関連法等の法改正対応

コーポレートガバナンス・商事法務
・株主総会・取締役会の運営、議事録作成、上場企業としてのガバナンス体制の強化
・ストック・オプション、従業員持株会等の株式実務の管理

リーガル・リスクマネジメント
・契約書のドラフト・レビュー（AI関連、システム開発、エージェント事業等）
・全社的なコンプライアンス規程の整備・周知、係争・リスク対応

組織強化・マネジメント
・法務グループの業務効率化（リーガルテック導入等）およびメンバーの育成

■必須スキル・経験
・事業会社での法務実務経験（1年以上）
・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する体系的な法律知識
・取締役会等重要会議運営経験

■歓迎スキル・経験
・上場企業における株主総会運営、開示実務の経験
・法務体制の構築や、リーガル・オペレーションの改善経験
・資金調達（エクイティ・デット）やM&A、組織再編の実務経験
・法学部卒業、または法科大学院修了のバックグラウンド

[更なる組織強化, 欠員募集, 組織・事業立て直し]

交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月額30,000円を上限として支給）
・住居手当（条件により支給（上限20,000円））
・書籍購入・開発備品補助
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
・副業可

・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・内定
・オファー面談

※フローの変更が生じることもあります。