求人詳細
【名古屋】製造業向け MES(Opcenter)運用保守エンジニア|製造DX × 上流工程へのキャリアアップも可能!
株式会社テクノクリエイティブ
◎製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、…
PRポイント
この求人の魅力
◎製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっている中で、MES領域において先進的な技術に触れながらキャリアを深めることが出来ます。
◎技術面だけではなく、チームとしてPJ参画をいただきますのでノウハウを積みながらリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。
仕事内容
この求人で担う役割
【2025年5月に第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】
■ 職務内容
製造業向け MES パッケージ 「富士通 Opcenter」 の運用・保守を中心に担当いただきます。
将来的には、上流工程(要件定義・設計)や改修対応にも関わっていただくポジションです。
▼ 主な業務内容
・Opcenter(MES)の運用・保守対応
・問い合わせ対応および軽微な改修、設定変更
・障害発生時の調査、再現テスト、エスカレーション
・関連ドキュメント整理
※PJによっては、要件定義~設計など上流工程から参画可能
■ このポジションの魅力
・製造DXを支える Opcenter の専門スキルを獲得できる
・運用保守 → 設計・改修 → 上流工程へとキャリアアップ可能
・MES未経験でも製造システム(MES)経験があればキャッチアップ可能
・大手製造業のスマートファクトリーに関われる
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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。
■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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応募条件
経験・スキル
以下いずれかの経験があれば応募可能です(MES未経験歓迎)
・生産管理システムの運用/開発経験
・SCADAシステムの運用/開発経験
・製造業向け業務システムの運用/開発経験
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験NG
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 愛知 名古屋市中村区
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 ■残業:月0~20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 390万円〜590万円
- 年収例
- 530万円/35歳・入社3年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 390万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)
- 年間休日
- 127
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:69,000円~185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当(内訳) ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 38,000円~65,000円/月 ・役職手当 ~90,000円/月 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による ■試用期間:あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※試用期間中(3か月~6カ月)は契約スタートとなります。経歴詐称等なければ100%正社員へ登用
- 勤務地補足
- ・名古屋支社_開発センター
∟愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
・名古屋第二開発センター
∟愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F
・愛知県内のプロジェクト先
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当:実費⽀給(上限20000円/⽉)
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当
■退職⾦制度:勤続5年以上対象
■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
■転居費⼀部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児⽀援制度
■U・I・Jターン⽀援制度
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 1ヶ月分
- インセンティブ
- なし
- 休暇制度
- [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
◇ご応募から内定までは約1か月を予定しております。
◇平日18時以降でも面接対応可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇Web面接での実施可。
最終面接のみが発生する場合のみ、対面で実施する可能性もございます。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社テクノクリエイティブ
- 所在地
- 熊本県 熊本市中央区神⽔2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
- 資本金
- 50,000,000円
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1999
- 上場区分
- その他株式市場
- 部署人数
- 70
- 人員構成
- ・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代~40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。 外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3~20名のチーム体制を組んでおります。 ・メンバーの平均年齢は33,4歳 →ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2~3年経験を積まれて上流工程や、 よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。 ・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。
応募フォーム
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