【エンジニア】開発未経験OK｜保守経験を活かして開発エンジニアへ

■業務内容
ネクスソフトでは、保守・運用のご経験を土台に、段階的に開発スキルを身につけられる環境をご用意しています。
携わるプロジェクトは、金融・通信・運輸・製造・医療・官公庁など多彩な業界の業務システム。
開発ジャンルに偏らず、幅広い案件から【ご本人の経験・スキル・目指したいキャリア】に合わせたアサインを行っています。

＜業務例＞ ※あくまで一例となります
・保守・運用と並行した簡単な改修や機能追加対応
・Web／業務系システムの設計・開発（使用言語：Java／C#／Pythonなど）
・小規模機能の開発や単体テストの実施

■キャリアに応じた工程配属
現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています！
・ジュニア層：実務を通じて現場理解を深めながら、段階的に開発工程にチャレンジ
・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート
・上流経験者：要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ
将来的には、マネジメント志向／上流志向／技術特化型など、多様なキャリアパスを選択可能です。
プロジェクト内で悩むことがあっても、元エンジニアの営業や社内のマネージャーがサポートしますので、安心して業務に取り組める体制が整っています。

■開発環境：
Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等

■言語・フレームワーク：
Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js

■組織・社風：
・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！

【応募条件】
・運用・保守・監視業務の経験1年以上
・開発への興味・挑戦意欲がある方
・N1程度の日本語力

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備
?交通費（上限あり※30,000円まで）
?退職金（中退共加入)
?東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
?退職金制度（中退共）加入
?社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）
?在宅勤務（全従業員利用可）
?時短制度（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく）
?社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行）

書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定　（面接回数は変更になる可能性もございます）