【システムエンジニア（マネージャー求人）】お客様先常駐でのオープンシステム開発／名駅・栄駅近く／年間休日123日／経験者募集

【仕事内容】
■お客様先常駐でのオープンシステム開発をご担当いただきます。
自動車業界や電力業界、官公庁の案件など幅広い案件がございます。
スキル次第で上流工程の要件定義などにも携わることができます。

■お客様との調整や業務の拡大化などマネジメント業務をお任せします◎

※業務内容の変更の範囲：なし

【必須条件】
■システム開発の知識・経験をお持ちの方（領域不問）

[増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■通勤手当：全額支給（みなし残業なし）
■残業手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／月5千円※第三子まで
■職能資格手当
■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか）
■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等）
■同好会
■技術交流会（毎月）
■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト）
└ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他
■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能
■外部セミナー受講制度（受講費会社負担）
■Eラーニング受講制度（受講費会社負担）
■通信教育制度（受講費会社負担）
■DVD教材貸出制度（受講費会社負担）
■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担）
■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック）
■功労金制度（勤続10年以上で支給対象）
■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給）
■セキュリティ研修（毎年）
■ITスキル研修（随時）
■ヒューマンスキル研修（随時）
■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）、進捗確認・改善（四半期）
■定年：60歳
■再雇用：65歳まで

書類選考
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面接1～2回
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内定