【海外駐在(アジア)／経営管理】プライム上場G／語学を活かす／市場価値の高いグローバル×管理職へ

海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。

【具体的な業務内容】
（１）アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用
・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援
・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化
・各国の法規制に基づいたコンプライアンス体制の整備
・契約書の管理フローや、現地拠点におけるリスクマネジメント体制整備

（２） 日本と海外拠点との連携・調整
・管理方針運用の定着を図るフォローアップ
・現地の課題を吸い上げ、解決に向けた関連部署との調整
・経営陣へのレポーティング
・内部監査チームと連携した、業務プロセスのチェック・モニタリング体制の構築

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▼フルスピードの特徴
・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内／グループ売上高150億円超
・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店
・デジタル全般＋オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。

【必須条件】
以下をすべて満たす方
①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験　2年以上
②上場企業など内部管理体制の整った企業での就業経験
③英語でのコミュニケーション（特にリスニング）に対して抵抗のない方
　※海外留学経験や英語資格保有者を歓迎します。

【歓迎要件】
・ビジネス英語力
・IPO準備経験者
・海外駐在のご経験

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用
■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
■福利厚生社宅制度
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■リモートワーク制度　※業務に慣れるまでは原則出社、その後は週1リモート可
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
■サークル活動支援制度
■社内MVP制度
■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
■ニッポンレンタカー利用割引

書類選考
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一次面接＋Web適性検査（オンライン実施）
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最終面接（対面実施）
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内定