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求人詳細

【経理(メンバー)】家具・家電レンタル・サブスク/IPO準備中の成長企業/年休125日

株式会社クラス

勤務地 東京 目黒区 想定年収 400万円〜550万円 雇用形態 正社員

■家具・家電のサブスクリプションサービス『CLAS(クラス)』を運営 ■20…

PRポイント

この求人の魅力

■家具・家電のサブスクリプションサービス『CLAS(クラス)』を運営
■2025年11月には総額約35.3億円の資金調達を実施。
 競合が参入しにくい独自のビジネスモデルを確立し、上場へ向けた体制強化のため、積極採用中!

【当社について】
「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンのもと、
家具・家電のサブスクリプション型レンタルサービス『CLAS』を運営しています。
「CLAS」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。
個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。
返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、
より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。
SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。

【『CLAS』の特徴】
人々のライフスタイルや価値観の多様化(EX:引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化)に合わせて、
必要な時に必要なモノ(家具・家電)をレンタルすることが可能。
商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、
自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

仕事内容

この求人で担う役割

家具と家電のレンタル・サブスク『CLAS(クラス)』を運営する当社にて、経理業務の取り纏めをお任せ。
主業務としては、日常の経理業務と月次決算をメインで、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。

【業務詳細】
経理業務をお任せします。

<日常経理業務>
仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等
<決算業務>
月次決算
<業務フローの構築・改善>
会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」

中長期的には・・・
・年次決算業務
・チームマネジメント
・監査法人対応       など

※業務内容の変更の範囲:なし

応募条件

経験・スキル

以下のいずれかに該当する方
■経理1年以上のご経験のある方(資格不問)
■日商簿記2級以上または税理士、公認会計士、USCPAのいずれかをお持ちの方 ※いずれも科目合格可

最終学歴
学歴不問
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK

募集背景

採用の背景

[増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地
東京 目黒区
勤務時間
10:00:00 - 19:00:00 / 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:有
雇用形態
正社員
想定年収
400万円〜550万円
年間休日
125
休日休暇
土日祝休み
給与補足
【給与補足】 ■月給:基本給+固定残業代(固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ) 【その他補足】 ■試用期間:3ヶ月(変更無)
勤務地補足
【本社】
住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
アクセス:京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩7分
※リモート制度あり(週2日リモート可)

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,社会保険完備,社員割引制度
?通勤手当(会社規定に基づき支給)
?残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
?在宅勤務(一部従業員利用可)
?副業OK(全従業員利用可)
?服装自由(全従業員利用可)
?社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
?社内割引制度
?斜めのつながりが作れるバディ制度
?社内部活動

賞与回数
賞与なし
インセンティブ
なし
休暇制度
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇]
受動喫煙対策

[禁煙]

選考フロー

応募後の流れ

書類選考

面接2~3回程度(目安)

内定
※面接はオンライン実施です

※筆記試験:無

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る
会社名
株式会社クラス
所在地
東京都 目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F
資本金
100,000,000円
従業員数
51 ~ 100名
設立年
2018
上場区分
未上場
部署人数
10
人員構成
▼体制 取締役管理本部長:1名 <経理メンバー> 社員:4名 アルバイト:6名 ※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。

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