求人詳細
【業務設計改善メンバー/業界未経験歓迎】◆BPR・業務改善のご経験がある方歓迎◆20兆円のモビリティ市場を共に開拓しませんか?|累計資金調達10億円超
株式会社Seibii
■自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性から…
PRポイント
この求人の魅力
■自動車整備業界はその巨大さと比して、リアルに人・モノが動く事業の複雑性からDX化が極めて遅れています
■■その複雑な事業領域で急成長している自社サービスを支え、更なる成長に導くため、人的リソースとシステムを掛け合わせた業務プロセス・仕組み構築をリードしていただけます
■■■弊社では現場オペレーションとエンジニア組織の双方を内製で抱えており、社内でアジャイルにフィードバックサイクルを回してプロダクト・システム改善を実現していくことが可能です
仕事内容
この求人で担う役割
【主な業務内容】
・業務改善BPRの実行推進者(プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー)
・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。
・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、生産性向上のPDCAを回していただきます。
応募条件
経験・スキル
【応募条件】
・現場実務のキャッチアップを踏まえて、課題整理・構造化・打ち手設計までを行えるスキルセット
・社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、小規模でもスピード感高く実績と成果を上げてきた方/
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 港区
- 勤務時間
- 11:00:00 - 16:00:00 / 【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00)
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 年収例
- 780万円/月給65万円(マネージャー) 500万円 /月給41.6万円(リーダー) 400万円 /月給33.3万円(メンバー) 【具体例】 入社時(メンバー):年収500万円 2年目(リーダー昇格):年収600万円
- 年間休日
- 125
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給:416,667円 ・固定給:318,667円 ・みなし残業代(40時間):98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月
- 勤務地補足
- 106-0032
東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル6F
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分
都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度
?各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
?通勤手当支給(上限有)
?副業可(申請制)
?PC支給
?技術書費用会社負担
?ウェルカムランチ制度
?自社サービスの従業員割引
- 賞与回数
- 賞与なし
- インセンティブ
- なし
- 休暇制度
- [有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
書類選考
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
最終面接 or オファー面談
一次面接では、志望動機だはなく、求職者個人のキャリア思想や価値観を中心にヒアリングします。
過去/現在/未来において自身のキャリアに対する意思決定基準やモチベーションポイントについて深くお聞きしていきます。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社Seibii
- 所在地
- 東京 港区六本木3丁目1−17第2ABビル 6F
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2019
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 20
- 人員構成
- 人材事業部長 営業:1名 CA:1名 マーケ:1名 ※10月入社のCA職の方が2名 新規事業の立上げのため、事業のボードメンバーとしてジョインいただきます。
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