【ビジネス職／オープンポジション】賞与あり／完全週休2日制／出社と週2日リモートワークのハイブリット型

【仕事内容】
ビジネス職でのオープンポジションです。　※バックオフィス業務は除く
どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。
本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。

【ポジション例】
■Saas事業部　フィールドセールス
TANKS GIFT/リファアルムを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。
優位性があるサービスを提供しています。
https://thanks-gift.net/

■Saas事業部　カスタマーサクセス
Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。
最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。

■採用支援事業部　コンサルティング・セールス
弊社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。
採用のプロとしてお客様の支援を行います。

■その他、マーケティング、インサイドセールス、等
ご経験ご希望に応じてご案内いたします。

※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

【必須要件】
下記いずれかを5年以上
・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告でのご経験。
・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■残業手当
■交通費支給：上限30,000円／月
■家族手当：配偶者・子ども1人あたり5,000円／月
■健康促進手当：5,000円／月　※一律支給
■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■時短勤務：相談可
■副業：可
■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日）
■帰省支援制度（大型連休前は1週間前からフルリモート可能）
■子育て支援制度
■ワーケーション制度（利用時に補助金支給）
■自己啓発支援制度（書籍購入・セミナー受講費等の補助）
■Take Action AWARD（社内表彰制度）　※年2回
■社内イベント活動費補助
■オフィスグリコ
■携帯電話支給
■モバイルPC支給
■選択制確定拠出年金制度
■産休・育休後の復帰キャリア支援制度
■THANKS GIFT（感謝、承認称賛のコミュニケーション活性化）
■TAこっこクラブ制度（産休・育休・時短など子育て支援制度／女性のライフステージの変化を応援）
■ウェルカムランチ（入社初日は会社負担で同僚とランチに行ける制度）
■毎月1on1（上司との1on1で悩みや課題を相談できる制度）
■週1回行動改善MTG（毎週自身の課題や目標をすり合わせる制度）
■経営方針発表会（半期に1度全社及び各事業部の戦略を発表）

面接：2回～3回

※最終面接以外はオンライン