求人詳細
【営業】国内営業部/法人向けリユース営業/年間休日121日/賞与年2回◎
株式会社萬年
【当社について】 当社は、リユース・リサイクル事業を通じて、中古PCや電子機…
PRポイント
この求人の魅力
【当社について】
当社は、リユース・リサイクル事業を通じて、中古PCや電子機器を回収・再生・販売している企業です。
業績は非常に順調で、現在十数億円規模の新規工場の建設も進めています。
【業務について】
国内営業部での勤務となります。
国内営業部は「価格×対応スピード×買取可能な機器範囲」の3点で他社と差別化しており、
業績好調の中での増員を計画しています。
PCその他周辺機器は、企業での入替サイクルが数年単位とはなりますが、
買取提案のため高い確率で話を聞いてくれることも多いうえ、
そういった機器の買取を固定の業者に頼んでいること自体が少ないため、
タイミングが合えば「ではぜひよろしくお願いします」と、スムーズに受注に繋がります。
驚かれるかもしれませんが、多くの企業では「不要な電子機器は廃棄=コスト」という常識が残っています。
だからこそ、「それ、買い取れますよ」とお伝えしただけで興味を持っていただけることが多く、
感謝される機会も多いお仕事です。
仕事内容
この求人で担う役割
◆社員数60名、営業6名の企業ながら、売上11億円以上!大型契約により来期は18億円以上が見込まれています。
◆「廃棄するだけだった機器」を資産化する新たな価値提案ができる、レアな営業経験が得られます。
売上大幅躍進を続ける「IT機器リサイクル営業」で、億単位の取引実績を積むことが可能です。
顧客は、関東圏の大手企業や官公庁まで多種多様○○○○○○
【業務詳細】
関東圏を中心とした企業や官公庁への、処分したいPCや周辺機器の買い取り、世界基準に準拠したデータ消去サービスなどのご提案をお任せします。
基本的には既存顧客への定期的なご連絡に加え、リード獲得チームが設定したアポイント(オンライン商談)の対応、並びに回収品の確認と回収当日までの手配を一気通貫で担当します。
どの企業様も電子機器の処分に困っていることが多く、商談化率が非常に高いことからも、
案件ノルマに悩むことなく、深耕営業に注力できるポジションです。
※HPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心です。飛び込み営業などはございません。
【1日のスケジュールについて】
デスクワークメインですが、ご訪問しての物品調査時は運転しての遠出もあります。
出退勤時間をコントロールしながら裁量を持ってスケジュールを組み立てられるポジションとなるため、
自身で計画して業務を進められる自由度の高さが特徴です。
※25年9月に入社した新メンバーも、毎日18時前には退勤していますが、しっかり実績を作れています。
【買取営業の流れ】
問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえで、
オンラインお打ち合わせ(または稀にお客様のもとへ訪問)し、
不用になったIT機器の確認や見積りを行います。
対象品の回収・運送は運送部が担当するため、
営業は回収完了の報告と入金までお客様の窓口を担います。
※業務内容の変更範囲:あり
※3年計画にはなりますが、札幌から福岡など全国に拠点展開することが決まっているため、将来的にご希望に応じてI/Uターン転勤が可能です。
応募条件
経験・スキル
下記「いずれか」の経験がある方
?法人営業の経験(商材不問)
?家電量販店や中古車販売店などでの販売経験(PC・家電・OA機器等)
?自ら見積もりを作成し、提案~クロージングまで行った経験
- 最終学歴
- 高卒以上
- 職種経験
- 職種未経験OK
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 台東区
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務地補足】 ?出張は年に数回(長期なし) ※業務上、自動車の運転が発生する可能性があります ※既に札幌から福岡まで、全国に拠点展開することが決まっているため、ご希望であればI/Uターン転勤が可能です。 ※勤務地の変更範囲:無し 【勤務時間】 ?フレックスタイム制 ?コアタイム:10:00~15:00 (フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00) ?休憩時間:60分 ?月平均残業時間:10時間 【勤務時間例】 ?8:00~17:00 ?9:30~18:30 ?10:00~19:00 ※社員各々の裁量で出勤時間を設定しています。 ※休憩時間を2時間など長めに設定し、終業を遅くするなども自由です。
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円〜550万円
- 年収例
- 中古車販売会社 元店長/32歳・男性/年収420万円(入社時)
- 年間休日
- 121
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ?昇給:年1回 ?賞与:年2回(昨年度実績:月給2.0か月分) ※12月の賞与は個人目標達成と業績により加算されます 【試用期間】 ?3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無
- 勤務地補足
- 【東京営業所】
?住所:東京都台東区上野7-9-15アクシオビル3階
?アクセス:各路線「上野駅(入谷口方面)」から徒歩5分圏内
【本社】
?住所:埼玉県児玉郡神川町八日市545-1
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
?社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
?通勤手当(実費支給)
?時間外手当(実労働分、残業代全額支給)
?資格取得支援制度
?制服貸与
?定年60歳
?再雇用制度あり(65歳まで)
?フリードリンク制度
?提携マッサージ店全メニュー半額助成
?懇親会費補助
?PC・社用携帯支給
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 2ヶ月分
- インセンティブ
- なし
- 休暇制度
- [夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
[禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
書類選考
↓
一次面接(オンライン/管理部採用担当・営業部長)
↓
最終面接(現地/営業部長・副社長)
↓
オファー面談(オンライン/営業部長)
↓
入社
※一次面接から入社までは2週間~2か月程度を見込んでいます。
※希望に応じてカジュアル面談も可能です。
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社萬年
- 資本金
- 5,000,000円
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2009
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 2
- 人員構成
- 男性9人女性3人(東京オフィス) ユーモアもあり、何でも相談に乗ってくれる40代営業部長や、穏やかな性格の30代先輩社員など、 人間関係で悩まなくてすむ環境です。 基本的にほぼ全員18時前後で退社しています。 平均年齢:約37歳
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