【訪問看護ステーションの管理者（所長）】ワークライフバランス重視／地域医療貢献／福利厚生充実◎

看護師・理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション管理者 / 所長）

【勤務内容】
当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。
ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。
◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理
◎訪問シフトの調整や管理
◎診療報酬請求に関する業務や入金管理
◎技術指導やご利用者さまのご対応　など
◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須資格】
※下記いずれかをお持ちの方
■看護師
■理学療法士
■作業療法士

【必須条件】
■看護師又は理学療法士又は作業療法士としての実務経験がある方（目安として5年以上）

[増員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
■家族手当：配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子10,000円／第4子以降、1子増える毎に15,000円
■スキルアップ手当：10,000円　※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度（3年以上勤務）
■育児手当：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円）※看護師の場合のみ
■制服貸与
■従業員紹介制度
■懇親会補助制度
■従業員持株会制度
■定期健康診断・予防接種
■社宅制度・住宅手当（当社規定による）
■団体扱い保険制度
■セルフ・キャリアドック制度
■教育訓練休暇制度
■医療費償還制度
■管理者オンコール手当（※看護師の方／70,000円（月額固定））

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※職場見学は随時おこなっておりますのでお気軽にお問い合わせください。