固定残業代はやめとけ?求人票で確認すべき危ない条件と見分け方
固定残業代はやめとけと言われる理由を公的情報から解説。違法かどうか、基本給との区分、固定残業時間、超過分支払い、36協定、労働条件通知書で確認すべきポイントを整理します。
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