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資格なしでもパーソナルトレーナーになれる求人とジムの見極め方

「資格なしでもでパーソナルトレーナーになることは可能なの?」
「資格なしで就職できるパーソナルトレーナーの求人の見極め方は?」
「資格なしで出来るパーソナルトレーナーの求人を知りたい!」

上記でお悩みではありませんか?

実際に現状「パーソナルトレーナー 資格なし」等と検索しても、信憑性に欠ける記事や専門家が執筆した解読が難解な記事しかなく、素人が目にしても理解できない記事が多いです。

そこで、今回はパーソナルジムの実店舗ダイエットパートナー」の運営も行っている株式会社FiiTが「資格なしでパーソナルトレーナーをすることは可能なのか?」について分かりやすく簡潔に紹介します。

また、資格なしでパーソナルトレーナーになれる求人の見分け方、資格なしでパーソナルトレーナーとして活動するための働き方も解説するので、これからパーソナルトレーナーとして活躍したい人は、ぜひ最後まで閲覧してください。

資格なしでパーソナルトレーナーになることは可能か?

結論から述べると、資格なしでもパーソナルトレーナーになることは可能です。パーソナルトレーナーという職業には、資格の取得が義務付けられていないため無資格でも活動することが出来ます。

実際にパーソナルジムの中には、無資格でも応募可能な求人は多いです。未経験・無資格でも有望な人材であれば採用し、採用後にパーソナルトレーナーの資格取得をサポートする企業が多くあります。

しかし、パーソナルトレーナーに資格の取得が義務付けられていないからといって、資格の取得が不要なわけではありません。実際に第一線で活躍しているパーソナルトレーナーのほとんどが何らかの資格を取得しています。

パーソナルトレーナーの資格は民間取得なので、就職後でも資格取得は十分に可能です。もしパーソナルトレーナーとして高いキャリアを築いていきたいのであれば、資格の取得は必須であることに間違いありません。

パーソナルトレーナーの資格を取ることのメリット

パーソナルトレーナーにとって資格取得は義務ではありませんが、資格を取得することで確実にメリットを得ることが出来ます。パーソナルトレーナーの資格を取得することのメリットは、以下の通りです。

  • お客様から信頼を得やすい
  • 就職で有利になる
  • 知識や技能が身に付く

順に深堀して解説していきます。

お客様から信頼を得やすい

パーソナルトレーナーの資格を取得することで、お客様から高い信頼を得ることが出来ます。資格を持っているトレーナーとそうでないトレーナーでは、信頼度に差があることは言うまでもありません。

おそらく自分がパーソナルジムに通うことを想定した場合、せっかくならば資格を取得しているトレーナーに指導してもらいたいはずです。資格を所有していることは、パーソナルトレーナーにとって大きな武器となります。

また、業務委託(フリーランス)トレーナーのように、自分の力でお客様を確保する必要がある場合には、資格を所有していないことは大きなハンデとなるでしょう。資格を所有している別のパーソナトレーナーにお客様を取られてしまう可能性は十分にあります。

もちろん資格を所有しているからといって、必ずしもパーソナルトレーナーとして優れているわけではありません。しかし第三者であるお客様がトレーナーを初めて評価する時には、資格の有無に着目するものです。お客様から信頼を得るためにも資格を所有しておくことは非常に大切です

就職で有利になる

パーソナルトレーナーとしての資格を取得しておくことは、就職においても非常に有利です。資格を取得しておくことで、自身のスキルを担保できることに加えて、他の就職希望者との差別化を行うことが出来ます。

またパーソナルトレーナーの就職希望者は年々増えつつあり、一昔前に比べて就職倍率は格段に高くなっている状態です。そのため資格を取得していないことは、就職において不利に働くことがあります。

実際に応募資格として、資格取得者を限定条件としているパーソナルジムも多いです。もしより多くの求人から自分に合ったパーソナルジムを選択したいのであれば、資格取得をしておくことが得策と言えます。

知識や技能が身に付く

資格を取得することは、パーソナルトレーナーにとって知識や技能を磨くための有効な手段の一つです。資格取得を通じて、パーソナルトレーナーとして必要な知識や技術を身に付けることが出来ます。

パーソナルトレーナーの資格では、資格毎に習得できる内容が異なっているのも特徴です。例えばパーソナルトレーナーの代表的資格である「NSCA-CSCS」は、傷害予防とスポーツパフォーマンス向上を目的としてもので、同団体が発行する「NSCS-CPT」とは学ぶ内容や難易度も異なります。

資格によって身に付く知識や技能には違いがあるので、もし資格取得を検討しているのであれば、個々の資格の特徴や中身を十分に把握しておくことが大切です。自分が将来的に指導したい内容とマッチしたパーソナルトレーナー資格を選びましょう。

資格なしでパーソナルトレーナーになるための方法

次に資格なしでパーソナルトレーナーになるための方法を解説します。資格なしでパーソナルトレーナーになるための方法は、以下の通りです。

  • 資格がいらないパーソナルトレーナーの求人を見つける
  • トレーナーとしての実績を積んでおく
  • 資格取得の意思があることをアピールする

順に深堀して解説していきます。

資格がいらないパーソナルトレーナーの求人を見つける

もし資格なしでパーソナルトレーナーとしての活動をスタートさせたいのであれば、資格がいらないパーソナルトレーナーの求人を見つけることが第一に大切です。

ここ数年で一気にパーソナルジムの数は増え、同時に求人を積極的に募集しているパーソナルジムも多くあります。その中にはパーソナルトレーナーの資格が前提条件となっていないジムもあるので、まずは資格を取得している必要があるかどうかを見極めましょう。

またパーソナルジムの中には、就職後に資格取得をサポートしてくれる企業もあります。資格取得にかかる費用を一部負担してくれるので、就職後にパーソナルトレーナー資格を取得することも可能です。

トレーナーとしての実績を積む

資格なしでパーソナルトレーナーを目指すのであれば、とにかく実績を積むことが大切です。実績を積むことで、パーソナルトレーナーとしての信頼を高めることに繋がります。

パーソナルトレーナーとしての実績は、お客様からの信頼を得るためにはもちろんのこと、就職においても有利に働く要素です。目立った実績があるのであれば、無資格であってもお客様・就職先から一定の評価を得ることができます。

またパーソナルトレーナーの指導における実績以外にも、ボディメイクコンテストなどで表彰された実績も有効です。自分自身がボディメイクに日々励んでいることをアピールできるので、周りからも一定の信頼を得ることに繋がるでしょう。

資格取得の意思があることをアピールする

現在は無資格であっても、将来的にはパーソナルトレーナーの資格を取得する意思があることをアピールすることが大切です。

資格取得の意思があるかどうかは、就職希望先の企業が着目するポイントでもあります。前述した通り、パーソナルトレーナーの資格は取得しているに越したことはありません。おそらく就職を希望するパーソナルジムでもトレーナーが資格を取得することを望んでいるはずです。

もし就職試験の際に資格を取得していなかったとしても、現在資格取得に向けて勉強中であることをアピールしましょう。「NSCA-CPT」「NESTA」など、出来るだけどの資格取得を目指しているのかも伝えることが大切です。

資格なしでもパーソナルトレーナーになれる求人の見極め方

次に資格なしでもパーソナルトレーナーになれる求人の見極め方を解説します。資格なしでもパーソナルトレーナーになれる求人の見極め方は、以下の通りです。

  • 応募資格に着目する
  • 未経験者歓迎の求人を選ぶ
  • アルバイト募集中のパーソナルジムを選ぶ

順に深堀して解説していきます。

応募資格に着目する

無資格でパーソナルジムの求人に応募数際には、求人欄の応募資格に着目しましょう。パーソナルジムのなかには、有資格者限定で募集している企業もあるので注意が必要です。

無資格でも応募可能な求人を探す場合には、応募資格欄に「無資格者歓迎」「資格不要」などが記述されている求人を探します。これらの求人は無資格者の採用も行っているため、現在無資格でも採用されるチャンスがあります。

ただし、これらの求人にも有資格者の就職希望者も応募してくれるので、有資格者よりも就職難易度は高くなります。また無資格者は有資格者に比べて給料が低い可能性もあるので、求人欄をよくチェックしておきましょう。

未経験者歓迎の求人を選ぶ

無資格でパーソナルトレーナーを目指す人のなかには、今までパーソナルトレーナーとしての活動経験がない人も多いのではないでしょうか。

そこで、これまでパーソナルトレーナーとしての活動経験がない場合には、「未経験者歓迎」と記述されたパーソナルジムの求人を探すのがおすすめです。

これらのパーソナルジムはトレーナーとしての経験の有無に関わらず、採用を行っているので、未経験者でも応募をすることができます。経験不問なので研修制度が充実しているジムが多いです。

アルバイト募集中のパーソナルジムを選ぶ

もし無資格でパーソナルジムにてトレーナーとして活動したいのであれば、アルバイトの業務体型で就職するのもおすすめです。

もちろん正社員に比べてば、福利厚生や賞与制度に大きな差はありますが、アルバイトとして就職することでパーソナルトレーナーとしての実績を積むことができます。アルバイトとして活動を始めて、実績が認められれば、将来的には正社員となれる可能性も十分にあるでしょう。

実際にパーソナルジムのなかには、アルバイトもしくは業務委託(フリーランス)の業務体型のみで求人募集をしている企業も多くあります。パーソナルトレーナーの仕事はインセンティブ制度であることが多いので、実力さえあればアルバイトでも十分な額の給料を稼ぐことも可能です。

資格なしでもパーソナルトレーナーになれる求人

最後に資格なしでもパーソナルトレーナーになれる求人を紹介します。これからパーソナルトレーナーを目指している人は、ぜひ応募先の候補として参考にしてください。

ダイエットパートナー

ダイエットパートナーは、当社「株式会社FiiT」が運営するパーソナルジムです。当社では無資格・未経験でパーソナルトレーナーになりたい方を随時募集しています。

パーソナルトレーナーの資格がある方、ない方、経験豊かなトレーナーからこれからトレーナーとしてスキルを身につけたい方まで、あらゆる背景を持つ方々を歓迎します。

もちろん経験がない方でも問題ありません。当社の徹底した研修制度を通じて、専門的な知識とスキルを習得することが可能です。経験が豊富な方は、既存の知識を活かして即戦力として活躍できます。

職種パーソナルトレーナー
勤務形態業務委託
給与・待遇月給 200000円 〜500000円
勤務概要勤務体系
10:00〜23:00の中でセッションのある時間帯のみ休日
お客様と調整(完全担当制)試用期間
特になし
会社情報株式会社FiiT(フィットネス/ヘルスケア)
応募先ダイエットパートナー

RIZAP

業界最大手のパーソナルジムである『RIZAP(ライザップ)』も無資格で応募できるパーソナルジムのひとつです。無資格・未経験者でも将来性を鑑みて積極的に採用を行っています。

ライザップが無資格・未経験者を採用する理由は、同社の教育プログラムが充実していることが理由です。解剖学・運動生理学・栄養学などパーソナルトレーナーとして必要な専門知識はもちろんのこと、接客マナーや経営・経済学など社会人として必要なことも教育プログラムを通して学ぶことができます。

ただしライザップの採用率は約3.2%となっており、非常に狭き門であることに間違いありません。しっかりと試験対策を行うとともに、パーソナルトレーナーとしてのビジョンも明確にしたうえで就職試験に望みましょう。

職種パーソナルトレーナー
勤務形態契約社員
給与・待遇時給 1,500円 〜
※契約更新時期:3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断
勤務概要6:00~23:30(土日祝日を含めたシフト制/実働8hフルタイム勤務)
※店舗・状況により異なります
会社情報RIZAP株式会社
応募先RIZAP

ドクタートレーニング

ドクタートレーニングは、ストレッチ専門店である『ドクターストレッチ』を運営する『株式会社Dr.トレーニング』のパーソナルジムです。

ドクタートレーニングも無資格・未経験者の採用を積極的に行っており、独自の研修プログラムを通して現場で活躍できる人材を育成しています。同社が持つ『ドクターストレッチ』で培った経験を元にした教育プログラムでは、他者では身に付かない専門知識を学ぶことが可能です。

またドクタートレーニングは、ライザップや24/7ワークアウトなどと同じく多店舗展開事業を行っている企業でもあります。そのため正社員となれば、店舗店長としてのキャリアを目指すことも可能です。

職種パーソナルトレーナー
勤務形態業務委託
給与・待遇固定報酬+歩合制
※1日4時間勤務月8日出勤にて固定報酬80,000を保証
勤務概要9:00~22:00 実働8時間(シフト制) 休憩60分
会社情報株式会社Dr.トレーニング
応募先ドクタートレーニング

UNDEUX

UNDEUX(アンドゥ)は、全国に店舗を展開する女性専用パーソナルジムです。無資格・未経験者の採用を行っており、女性専用パーソナルジムのなかでも最大級の規模を誇ります。

「2ヶ月で劇的変化をそしてずっと美しく」を指導ポリシーとしており、2ヶ月(もしくは3ヶ月)の短期でダイエットやボディメイクの目標を達成できるよう指導するのがミッションです。

また2勤2休という変形型を採用。「働くときはおもいっきり働く。休むときはおもいっきり休む」をコンセプトに、 営業終了後締め作業し即退社するのが基本です。

これにより、従業員たちは、プライベートを自分の趣味に没頭でき充実した毎日を送っているとのこと。「仕事とプライベートの両方を充実させたい!」「女性専用パーソナルジムで働きたい!」という人におすすめのパーソナルジムです。

職種パーソナルトレーナー
勤務形態正社員・アルバイト・パート・契約社員
給与・待遇・月給 22.5万 ~ 35.0万円
・年収282万円~456万円 月給22.5万円~
・基本給20万円+各種手当(平均25万円以上、定額残業手当15000円~40000円、8時間〜17時間分相当を含む)
・地域手当
・賞与年2回(業績による。勤務2年目以降から支給)
※給与例 25歳店長 入社1年目 【年収424万円】 月給:24.5万円 手当:7万円 賞与:46万円
勤務概要勤務体系
8:00~22:00休日
2勤2休試用期間
あり
会社情報株式会社フィットクルー
応募先UNDEUX

24/7ワークアウト

24/7ワークアウトは、全国に店舗を展開している大手パーソナルジムです。ライザップと並ぶ大手パーソナルジムですが、無資格・未経験者の採用も積極的に行っています。

24/7ワークアウトは基本的に利用者1人につき、1人のパーソナルトレーナーが付く個別担当性を採用。そのため、パーソナルトレーナーとして高い技能と知識を求められる職場です。

しかし大手パーソナルジムだけあって、教育マニュアルが非常に充実しているので、まだパーソナルトレーナーとしての実務歴が乏しい人でも十分に活躍することができます。実際に、24/7ワークアウトにて初めてパーソナルトレーナーとして実務を行う人も多いようです。

「これから初めてフリーランスパーソナルトレーナーとして活動していく」という人におすすめ。24/7ワークアウトでパーソナルトレーナーとして実績と経験を積んだ後に、FCオーナーとなることもできます。

職種パーソナルトレーナー
勤務形態業務委託
給与・待遇時給換算2,000円〜
※セッションフィー
75分 2,500円(報酬3,000円-施設利用料500円)
100分 3,500円(報酬4,150円-施設利用料650円)
120分 4,000円(報酬4,800円-施設利用料800円)
勤務概要勤務体系
週2回以上応相談(シフト制) 7:00~24:00のうち、75分以上休日
休日自由
※土日祝休み、週休2日、年間休日120日以上、長期休暇あり、週2日からOK試用期間
3ヶ月
会社情報株式会社トゥエンティーフォーセブン
応募先24/7Workout

まとめ

今回は、「無資格でパーソナルトレーナーになることは可能か?」という疑問について解説しました。

無資格でもパーソナルトレーナーになることは十分に可能であり、実際に無資格・未経験からパーソナルトレーナーとして活動を始める人は多いです。実力主義の業界ですので、高い指導スキルがあれば、無資格でも十分に活躍することができるしょう。

しかし今後パーソナルトレーナーとして高いキャリを築いていきたいのであれば、資格を取得しておくことは大きな武器になります。無資格でパーソナルトレーナーになったとしても、資格取得に向けて行動することが大切です。

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