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働き方・条件

FiiT Jobの記事をテーマ別にまとめています。転職や仕事選びの判断材料としてご覧ください。

9 記事
年間休日と働き方を比較するための無地の資料イメージ
休日・残業・福利厚生

年間休日は何日からホワイト?120日・125日の違いと求人票の見極め方を公的データで解説

年間休日は何日からホワイトといえるのかを、厚生労働省の就労条件総合調査や労働条件明示ルールをもとに解説。120日・125日・105日・110日の違い、有給取得率、残業、休日出勤、求人票の確認ポイントを整理します。

ホワイト 休日 休日・残業・福利厚生 働き方
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年間休日120日や休日条件を求人票で確認するイメージ
休日・残業・福利厚生

年間休日120日は義務化される?いつからかを法定休日・有給義務で解説

年間休日120日は義務化されるのか、いつからなのかを公式情報で解説。2026年4月19日時点で120日を一律に義務化する法改正は確認できません。法定休日、週40時間、有給年5日取得義務、求人票で確認すべき休日条件を整理します。

いつから 休日 休日・残業・福利厚生 働き方
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年間休日120日や残業などの働き方条件を確認するイメージ
休日・残業・福利厚生

年間休日120日でもしんどい理由は?休日数だけで判断しない求人の見方

年間休日120日でもしんどい理由を、休日の配置、残業、有給取得、業務密度、シフト制から解説。厚生労働省の労働時間・休日制度や就労条件総合調査をもとに、求人票で確認すべき完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始、残業時間、36協定の見方を整理します。

しんどい 休日 休日・残業・福利厚生 働き方
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ホワイト企業ランキングの条件を比較するイメージ
休日・残業・福利厚生

ホワイト企業ランキングはどう見る?公的データで失敗しない会社選びの基準

ホワイト企業ランキングの見方を公的データで解説。健康経営優良法人、くるみん、えるぼし、ユースエール、しょくばらぼ、求人票で見る残業・休日・福利厚生の確認ポイントを整理します。

ホワイト企業ランキング 休日 休日・残業・福利厚生 働き方
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