RIZAPの法人会員になるには？料金や詳細情報を徹底解説

「RIZAPの法人会員になるにはどうしたらいいの？」
「RIZAPの法人会員になるメリットとデメリットを知りたい」
「RIZAP法人会員の詳細を知りたい」

上記でお悩みではありませんか？

実際に現状「RIZAP 法人会員」と検索しても、福利厚生サービスの導入経験がない人が執筆した信憑性に欠ける記事や専門家が執筆した解読が難解な記事しかなく、素人が目にしても理解できない記事が多いです。

パーソナルジムの実店舗「ダイエットパートナー」の運営も行い、数々の健康改善のお手伝いをしている株式会社FiiTが、RIZAPの法人会員に関して分かりやすく簡潔に執筆しました。

RIZAPの法人会員について知りたい人は、この記事を全て読み込むことで、RIZAPの法人会員になるための方法とメリット・デメリットを短時間で学べることをお約束します。

RIZAPの法人会員とは？

RIZAPは『RIZAP株式会社』が運営するパーソナルジムです。全国に100店舗以上を展開している、日本最大規模のパーソナルジムでもあります。

RIZAPの法人会員とは、企業がRIZAPに法人登録を行い、自社の従業員が法人会員価格で施設利用できる福利厚生サービスです。

近年では“健康経営”という言葉が生まれるほど、社員の健康に関するサポートが企業経営においても重要視されています。「RIZAPと直契約をする」ことで、通常の会費よりもお得にRIZAPを利用してもらうことで、社員が自ら健康の維持・向上に取り組む文化を作ることが可能です。

RIZAPの法人会員になるメリット

RIZAPの法人会員になるメリットを解説していきます。RIZAPの法人会員になる主なメリットは以下の5つです。

• 従業員のヘルスケアができる
• 3つのプランから選べる
• 店舗数が多い
• 最短で結果を出せる
• 特典が多い

順に深掘りして解説していきます。

従業員のヘルスケアができる

RIZAPの法人会員となることで、従業員のヘルスケアをすることができます。近年では“健康経営”という言葉が生まれるほど、企業が従業員の健康をサポートすることが重要視されている時代です。

RIZAPの法人会員になることで、プロのトレーナーとマンツーマンのトレーニングを通して本格的なボディメイクをすることが可能です。特にデスクワークが多くなりがちな職場だと、運動の頻度・機会は必然的に減ってしまいます。

RIZAPの利用を通して運動不足を解消し、健康維持・向上が可能です。健康が維持できれば、仕事の生産性もアップし、企業の売上貢献にも繋がるでしょう。

3つのプランから選べる

RIZAPの法人会員のメリットはプランが豊富であること。RIZAPのプランは以下の3つです。

• レギュラー法人会員コース
• レギュラープラス法人会員コース
• プレミアム法人会員コース

それぞれのコースによって料金や特典も異なります。最も一般的な『レギュラー法人会員コース』なら入会金や年会費は0円です。その他のプランは入会金や年会費が発生しますが、多くの特典を受けることができます。

プランの詳細については後ほど解説していきますが、会社の規模や利用する社員の数によってプランを選択するのがおすすめです。RIZAP側も企業の要望によってプラン提案をしてくれるので、契約時に相談してみましょう。

店舗数が多い

RIZAPは全国に100店舗以上を展開する日本最大のパーソナルジムです。ほぼ全都道府県に店舗を展開しており、会社の近くにRIZAPがあれば、従業員も非常に通いやすいでしょう。

またRIZAPはアジア圏を中心に海外にも店舗を展開しています。海外に拠点を持つ企業でも非常に便利に利用することが可能です。

どんなに指導力や設備に優れているジムでも、会社の近くに店舗がなければ、従業員の利用頻度は低下してしまいます。RIZAPは全国に店舗を展開しており、そのほとんどが駅前に店を構えているので、従業員も非常に通いやすいでしょう。

最短で結果を出せる

RIZAPが持つ最大の特徴は『2ヶ月〜3ヶ月間で結果を出せる独自メソッド』を持っていること。延べ10万人以上のボディメイクに携わってきており、膨大なデータを元に『個々にあった独自プログラム』を作成してくれます。

2ヶ月〜3ヶ月で数十キロのダイエットを成功させ、劇的な体型改善に導いてくれます。従業員の中には、トレーニングやダイエットの経験が乏しい人も多いはず。RIZAPならマンツーマンでプロのトレーナーが指導してくれるので、初心者でも短期間で結果を出すことが可能です。

特にデスクワークが中心の企業なら、運動不足による体型の不満を抱えている人も多いはず。RIZAPに通うことで体型を改善すれば、仕事へのモチベーションも自然と高まることでしょう。

特典が多い

RIZAPの法人会員サービスは、契約した企業への特典が非常に多くあります。RIZAPの法人会員サービスの主な特典は以下の通りです。

• 入会金無料
• キャッシュバックあり
• 2週間トライアルコースを利用可能
• 本コース利用料金が20%OFF
• EXPA 入会金、コース料金が無料

プランにもよりますが、上記のような特典を受け取ることができます。個人でRIZAPと契約する場合に比べて、かなりお得に利用することが可能です。

特に社員がRIZAPを利用することで、企業はキャッシュバックを受け取ることができます。社員の利用率が高い企業なら、コストも最小限に抑えることができるでしょう。

RIZAPの法人会員になるデメリット

RIZAPの法人会員になるデメリットを解説していきます。RIZAPの法人会員のデメリットは以下の3つです。

• 料金が高い
• 継続的に通うことができない
• トレーニングや食事制限がキツい

順に深掘りして解説していきます。

料金が高い

料金が高いことがライザップの法人会員のデメリットです。フィットネスクラブやスポーツジムの法人会員サービスに比べて、かかるコストはかなり高くなります。

また企業側にかかるコスト以上に、従業員が負担するコストが高くなるのがデメリットです。法人会員となることで、個人契約をするよりは遥かに安く利用することができますが、それでも数十万円の出費は避けられないでしょう。

RIZAPとの法人契約を検討する際には、必ず従業員のRIZAPへの意欲を確認しておきましょう。せっかく法人契約を締結したのに、従業員が利用してくれないとコストも無駄になってしまいます。

継続的に通うことはできない

RIZAPは利用料金も高く、トレーニングや食事制限も厳しいので、従業員が長く通い続けることは困難かもしれません。

2ヶ月〜3ヶ月で数十万円の費用がかかるライザップは、数年間に渡って利用し続けることは現実的に難しいでしょう。従業員に長年に渡ってジムに通って欲しい場合は、RIZAPの法人会員はやや不向きかもしれません。

ただしRIZAPにはリバウンド防止のための『アフターコース』もプランとして用意されています。数年に渡っての利用は難しいかもしれませんが、料金も本コースに比べて割安に通うことが可能です。

RIZAPの法人利用料金

RIZAPには下記の3つのプランがあり、それぞれのプランによって料金も異なります。

• レギュラー法人会員コース
• レギュラープラス法人会員コース
• プレミアム法人会員コース

順に深掘りして解説していきます。

レギュラー法人会員コース

最も一般的な法人プランで、入会金と年会費は共に無料です。受けられる特典は以下の通りです。

• 入会金5万円（税込¥55,000）が無料
• 2週間トライアルコース利用可能
• EXPA 入会金、コース料金が無料

入会金無料やトライアルコースの利用特典は受けることができますが、本コース20%OFFの特典は受けられないので注意しましょう。

レギュラープラス法人会員コース

『レギュラー法人会員コース』の上位プランです。受けられる特典は以下の通りです。

• 入会金5万円（税込¥55,000）が無料
• コース料金20％オフ
• 2週間トライアルコース利用可能
• EXPA 入会金、コース料金が無料

入会金や年会費はかかりますが、コース料金が20%OFFになります。

プレミアム法人会員コース

ライザップの法人会員サービスの中でも最上位プランになります。受けられる特典は以下の通りです。

• 入会金5万円（税込¥55,000）が無料
• コース料金20％オフ
• 2週間トライアルコース利用可能
• EXPA 入会金、コース料金が無料
• 入会者数に応じて企業様にキャッシュバック

ライザップが実施する法人会員特典を全て受けることができます。入会金はかなり高めですが、入会社数に応じてキャッシュバックを受け取ることが可能です。従業員のRIZAP入会への意欲が高いなら、こちらのプランがおすすめになります。

RIZAPの法人会員になる方法

RIZAPの法人会員になるための手順は以下の通りです。

1. RIZAPへ問い合わせ
2. 見積もり確認後、申し込み
3. 企業審査
4. 契約締結
5. 利用開始

まずはRIZAPへ問い合わせをしましょう。その後、申し込みを行った後に企業審査が行われます。企業審査が通れば契約締結をし、RIZAPを利用することが可能です。

ただし上場企業でない場合（非上場企業）は、従業員数が300名以上でないと、法人契約を締結することができないので、注意しましょう。

RIZAPの法人会員サービスを利用してより良い企業経営を

RIZAPの法人会員サービスを利用することで、社員のヘルスケアをサポートしましょう。近年では“健康経営”という言葉が生まれるほど、社員の健康を企業がサポートすることが重要視されている時代です。社員の健康を維持・向上させることで、仕事の生産性もアップし、企業経営においてもプラスに働くでしょう。またRIZAPの法人会員サービス以外にも『パーソナルジム法人会員制度』も実施されており、多くの企業が利用しています。ぜひ今回の記事を参考に、福利厚生サービスを実施し、より良い経営に繋げていただけると幸いです。

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社員の慢性的な運動不足によるモチベーション低下などが近年起こっており、そんな運動不足を初心者でも解消できるパーソナルトレーニングが近年流行しています。

また福利厚生として、法人会員でパーソナルトレーニングジムと契約する企業も増えており、“健康経営”に対する意識向上していることが伺えます。

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